| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］変更範囲：あり（面接時に明示）・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等） |
| 勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町４−５−１イオンタウン四日市泊 |
| 賃金 | 230,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・時間外手当は翌月２５日支払い・マイカー通勤可：駐車場代実費支給。ガソリン代補助あり。 対人・対物無制限、搭乗者１０００万円以上の保険に 加入していること。・契約更新後は１２ヶ月契約（雇止め規程あり）福利厚生○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）○社員持株会○資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士・ビル管等）○従業員買物割引制度○総合共済会（イオングッドライフクラブ）○団体生命保険○各種育児・介護支援制度○昇給年１回 ※契約社員のみ（昨年実績０〜３６００円） |
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